27名工人控告FCA和UAW敲诈勒索
盖世汽车讯 据外媒报道，美国俄亥俄州Jeep工厂的27名工人向联邦法院提起诉讼，指控菲亚特克莱斯勒（FCA）和美国汽车工人联合会（UAW）合谋掠夺他们的薪水、福利和年资。
（图片来源：UAW）
FCA美国俄亥俄州托莱多工厂（Toledo Assembly Complex）的工人表示，FCA和联合会官员“参与了典型的敲诈勒索行为，包括多次违反贿赂有关规定”。在这起诉讼的数天前，底特律的联邦法官刚驳回通用对FCA提起的敲诈诉讼。
这些指控与联邦检察官对联合会的长期腐败调查有关。调查发现，包括前UAW主席在内的高级官员挪用工人薪水，用于支付奢华餐饮、高尔夫球活动和其他个人奢侈品费用。托莱多工人称被告“非法操纵集体谈判和申诉程序，挪用国家培训中心和其他FCA的资金，为UAW官员谋取福利” 。该案还列举了很多已经承认贪污和其他罪行的被告，包括前UAW主席Gary Jones、前FCA劳工关系负责人Alphons Iacobelli和前FCA财务分析师Jerome Durden。
这27名工人自2007年起在FCA作为临时兼职员工工作。他们表示，在120天期限后，FCA并没有按照当时的合同将他们转正，而且有一些资历比他们浅的人比他们更早晋升。而且2013年他们被聘用为全职员工时，薪水比之前还少。
7月20日，他们提起控诉，称投诉没有得到解决，寻求补偿薪水、福利和年资等损失；并且在2015年类似的控诉案中，法官支持FCA和UAW，裁决后的内部上诉程序未能成功。
此前的诉讼案和上诉程序中称，“FCA和UAW的领导层长期犯有贪污受贿罪，其中UAW偏袒FCA一方，为FCA省去百万资金。比如，对合同语言进行错误解读，剥夺原告等FCA员工的薪水和年资，并破坏原告提起的申诉和诉讼程序。”
UAW发言人表示，不回应未下定论的法律问题，但是“之前工会内部已经对该问题进行了各种级别的审查，包括独立的公共审查委员会。”
FCA发言人在一份邮件声明中称：“我们否认该案中的指控，并且做好了坚决维护公司的准备。”
通用称，虽然对FCA的控诉按已于7月8日被驳回，但是将继续上诉。此前，通用控告FCA贿赂工会谈判代表以获得工人薪资优势，还试图强迫通用与FCA合并。美国地方法官Paul Borman在裁定中表示拒绝受理该案，认为通用只是从其认为的贿赂计划中受到了“间接”伤害，“FCA的UAW员工才是此贿赂案的直接受害者，因为他们的薪水减少了” 。
